BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
L'AFBB vous propose une formation pour préparer le Brevet de Technicien Supérieur en Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (BTS SP3S). la formation BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social se déroule à Paris (75 - Ile de France), sur 2 ans, sous statut étudiant en initial, ou dans le cadre d'un contrat en alternance Apprentissage ou Professionnalisation.
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Le Métier
Cette formation a pour mission de répondre aux besoins croissants de professionnels du secteur sanitaire et social. En effet, elle a été créée en lien avec les services de la Sécurité Sociale afin de pouvoir répondre aux besoins de différents organismes, notamment la protection sociale, les entreprises d’aide à la personne, ainsi que les services sanitaires et sociaux. Il s’agit donc de former des professionnels qui ont une connaissance précise de l’environnement, des publics et des services propres à la protection sociale.
Les Objectifs
Le titulaire du BTS SP3S joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure, c’est pourquoi, cette formation a plusieurs objectifs qui ont pour finalité :
- D’accueillir et d’informer les usagers et les familles, de coordonner des équipes, de contribuer à la démarche de projet
- De collaborer avec d’autres professionnels, de travailler avec des partenaires
- De traiter la demande et le besoin de l’usager en lien avec l’offre de services
- De gérer les dossiers des usagers et familles
- D’instruire des dossiers en vue de délivrer ou percevoir des prestations et des aides
- De participer à la définition des profils de postes et des compétences associées au sein de l’équipe
- De participer à la gestion d’une équipe
- De participer à la gestion comptable et financière des activités de la structure
- De participer à la démarche qualité
- D’assurer la promotion et le développement de la structure
Les Débouchés
A l’issue du BTS, plusieurs orientations sont possibles :
- Responsable de secteur au sein d’une structure d’aide à la personne.
- Gestionnaire de dossiers
- Chargé(e) de recouvrement
- Coordinateur(rice) d’activités sociales
- Assistant(e) aux délégués à la tutelle
Vous pouvez également accéder à des postes de Gestionnaire dans les organismes de la sécurité sociale, Responsable de secteur en service d'aide à domicile, Assistant(e) médical(e) en centre de lutte contre le cancer, Conseiller(e) d'action sociale dans les mutuelles, Coordonnateur(rice) d'activités sociales.
Par ailleurs, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle dans le champ de l’intervention sociale, des Ressources Humaines…..
Public et niveau requis
Tout public (salarié(e)s, étudiant(e)s, demandeurs d’emploi)
Admission avec Bac adapté à la spécialité du BTS : Bac ST2S, Bac Général (ES, L), Bac Professionnel éventuellement – Niveau IV minimum
Admission sur dossier, test et entretien
Aptitudes : rigueur, organisation, bonnes capacités de communication écrite et orale, disponibilité, confidentialité.
Le Programme
A : INSTITUTIONS ET RESEAUX
- Cadre politique, juridique, financier et administratif
- Politiques sanitaires et sociales
- Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement
B : PUBLICS
- Contexte sociodémographique
- Eléments de psychologie sociale
- Liens dynamiques entre publics et institutions
C : PRESTATIONS ET SERVICES
- Notions de prestations et de services
- Diversité des prestations et services sanitaires et sociaux
- Droit aux prestations
- Offre de services
D : TECHNIQUES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
- Théories et modèles de la communication
- Ethique et déontologie
- Techniques de communication
E : RELATIONS DE TRAVAIL ET GESTION RH
- Les organisations
- Relations collectives de travail
- Relations individuelles de travail
- Gestion des ressources humaines
F : TECHNIQUES DE GESTION ADMNISTRATIVE ET FINANCIERE
- Gestion documentaire
- Techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information
- Comptabilité financière
G : METHODOLOGIES APPLIQUEES AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
- Introduction au recueil de données
- Méthodes d’investigation
- Démarche de projet
- Démarche qualité
ENSEIGNEMENT GENERAL
- Français
- Langue vivante Anglais
ACTIONS PROFESSIONNELLES
Equivalences admises par le référentiel
Validation
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Suivi - Evaluation
Tout au long de la formation, le responsable pédagogique assure un suivi personnalisé de chaque stagiaire tant au niveau du centre de formation que de l’entreprise. Des évaluations permanentes sont effectuées tout au long du cursus pour apprécier les acquis et repérer les difficultés majeures. Chaque semestre est balisé par des évaluations formelles de l’ensemble des matières pour permettre aux stagiaires de se préparer à la méthodologie de l’examen final.
Organisation
Durée : 2 ans - 1250 heures en alternance
Formation Initiale : Statut étudiant
Rythme scolaire : 12 semaines de stage
Contrat d’Apprentissage : Statut Etudiant
Alternance : 2 jours en formation 3 jours en Entreprise
Contrat de professionnalisation : Statut Salarié
Alternance : 2 jours en formation 3 jours en Entreprise
Pour les contrats en alternance, l'acceptation définitive est conditionnée à la signature d'un contrat avec un employeur.
Pour les candidats sans entreprise au démarage de la formation, un dispositif passerelle est envisageable, sous réserve des places disponible
Tarifs
Formation initiale, statut étudiant
Scolarité : 3 800 €
Modalités de paiement possibles
Contrat de professionnalisation
Formation gratuite et rémunérée
Rémunération du salarié :
Moins de 26 ans : de 55% à 80% du SMIC
Plus de 26 ans : 100 % du SMIC (aides Pôle Emploi)
Contrat d’Apprentissage
Formation gratuite et rémunérée
Rémunération du salarié : 25% à 61% du SMIC,
100% du SMIC pour les + de 26 ans
Moyens Pédagogiques
Toutes les salles de formation sont équipées de vidéoprojecteur facilitant ainsi la réalisation de la séquence de formation par les intervenants. Cette pédagogie interactive facilite l’apprentissage et rend le stagiaire acteur de sa formation.
Une salle multimédia en accès libre permet au stagiaire de réaliser des exercices en groupe ou individuellement selon les demandes des formateurs.
A l’entrée en formation, chaque stagiaire dispose d’une adresse mail lui permettant d’être contacté pour toute information émanant de la direction ou du secrétariat. Cela permet également d’avoir une liaison personnalisée avec les formateurs pour un accompagnement plus pertinent.
Un espace « groupe » est également à leur disposition permettant de trouver sous format électronique des supports de cours, des travaux dirigés, ou des exercices à réaliser à leur demande. Il est bien entendu que des supports de cours existent mais nous avons mis en place une procédure maitrisée sur la gestion des consommables.
Enfin, l’équipe pédagogique dédiée à cette formation a toutes les compétences requises pour accompagner et intervenir sur ce métier. La liste de cette équipe est incluse dans le livret d’accueil.
Chiffres clés
Les chiffres du contrat de professionnalisation
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% de réussite au BTS SP3S (chiffres 2019)
En formation Alternance : 88 %
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% d'embauche à l'issue du contrat
En emploi : Recensement en cours -%
En poursuite d'études : Recensement en cours -%
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92 % de Satisfaction (pour le session actuellement en cours de formation)
Les chiffres de l'Apprentissage 2020
Les données ne seront disponibles qu'en fin de cycle. L'afbb est prestataire en son nom pour l'apprentissage pour la première année en 2020.
Taux de réussite : A venir
Taux de poursuite d'études : A venir
Taux d'abandon ou de rupture : A venir
Taux d'insertion professionnelle : A venir
Taux de satisfaction : A venir
Accessibilité
L'établissement est accessible au personnes en situation de Handicap
Le responsable pédagogique ainsi que le référent Handicap de l'établissement évalueront la canididature et les aménagement éventuels à mettre en place.
Référent Handicap : Linda Keomany : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Contact formation
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Mise à jour 02 décembre 2020
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